好了，现在分子和分母都知道了，接下来就该用这个公式来算算你今年得交多少残保金了：

残保金 = (公司残疾人职工人数 × 所在地月最低工资标准 × 12) - (公司残疾人职工年缴纳的社会保险费)

简单来说，就是把你们公司那5个残疾员工的工资，按照你们当地的最低工资标准，算一下他们一年能挣多少钱，然后再减去他们一年交的社保费，这就是你今年得交的残保金。

举个例子，假设你们公司那5个残疾员工，每人每月工资2000块，你们当地的最低工资标准是1500块。那么，这5个人一年能挣：

5人 × 12个月 × 2000元/月 = 120000元

而这5个人一年交的社保费，假设是10000块。那么，你公司今年得交的残保金就是：

120000元 - 10000元 = 110000元

怎么样，是不是觉得其实残保金计算也没那么难呢？

当然，这只是个简单的例子，实际情况可能会更复杂。比如，残疾员工可能不是全职，或者他们的工资可能低于最低工资标准，或者他们的社保费可能不是公司交的，而是他们自己交的。但不管怎么说，掌握了这个公式，你就能大概算出你公司今年得交多少残保金了。

另外啊，我还想告诉你一个秘密：这个残保金，其实是可以用来帮助那些残疾兄弟姐妹找工作的。也就是说，你交的残保金，其实是在帮那些残疾兄弟姐妹找饭碗。所以，下次交残保金的时候，你可以想想那些受益的残疾兄弟姐妹，心里也会更踏实一些，对吧？

最后啊，我想说的是，虽然残保金计算看起来有点复杂，但其实只要掌握了公式，就能轻松搞定。所以，别再为残保金发愁了，赶紧拿出计算器，按照上面的公式，算算你公司今年得交多少残保金吧！

总的来说，残保金计算并没有那么可怕，只要你掌握了正确的公式，一切问题都能迎刃而解。所以，下次交残保金的时候，别再头疼了，赶紧拿出计算器，按照上面的公式，算算你公司今年得交多少残保金吧！